晋江小时工用工新模式泉州幸福宣言家政服务有限公司

泉州临时工供应商泉州幸福宣言家政服务有限公司：小时工新兴的用工模式。在劳动密集型企业相对比较集中的轻工业时代，用工需求越来越大，怎样在劳动法规定范围内，合理规范化用工，泉州幸福宣言家政服务有限公司在与企业的长期对接中，摸索条新的用工模式，向企业输送小时工。成为泉州小时工的家政服务供应商。大大的满足了企业的用工需求。很受泉州乃至周边企业的青睐。

   以往大家稳定的工作是大家向往的东西，但是随着物价的不断上涨，人们的生活压力不断的变大，很多人稳定的工资并不能支持他们平日里的需求，很多时候小时工成了这类人的选择，但是在之前大多是像饭店忙的时候，或各种场所忙的时候才会用小时工，但是现在出现了很多小时工企业！

   当然这类小时工企业还是有一定要求的，首先就是这类企业所需要从事的工作需要简单，较易*上手，其次需要长期有零碎的简单的活来让这类工人来干，最后就是要有足够的现金储备！

   相比较传统的合同工来说，小时工需要的费用更低，可能就工资来说差距并不是很大，但是现在的企业都需要走正规化，像常规的五险一金都是需要给工人缴纳的，而且很多工人还需要有计件的提成，从总体来说花费的成本会比常规的小时工高很多，为了降低成本很多人也开始了大批量启动小时工！

   而且对于很多劳动力的企业来说，可能不同的时间会用不同的工作量，这让很多企业头疼，如果招的人过多，需要巨额的成本，但是如果人少短期来活了还干不过来，这也让很多企业变成了自身的以少额常驻工人和定量的小时工组成的劳动力！

  当然对于一些想要花费自身闲余时间赚钱的人来说这种工作也是好事，虽然小时工确实没有很多常驻员工的福利，但是很少有人会全靠小时工的工作过活，而且时间更加随着自己的心意更加自由，最后就是几乎所有的小时工都是开现金，不用按月开，从这些角度来说还是不错的！你觉得这类企业的兴起是好事吗？

  合理的用工合法的用工，在既能满足用工荒矛盾的同时，又能给企业带去新的用工资源。这已经成为企业新的用工方式。泉州幸福宣言家政服务有限公司在提供小时工的同时越来越合理的整合了人力市场小时工的紧缺。为企业的发展带来了全新的动力。